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奇梦追踪 第三卷血咒 第31章 隐魅成立

作者:雪域孤狼 分类:科幻 更新时间:2019-01-30 00:36:16直达底部

 

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    孙立兴先后担任过私人保镖、公司门卫、银行运钞员等,终因工作不理想辞职。此次得到仇云祥推荐,进入林子虚公司。他原本也没抱太大的希望,由于是首长介绍的工作,不好驳他的面子,于是便接受了。

    进入公司以后,孙立兴发现这是一个新公司,好多制度都不健全,有些心灰意冷。但是,待遇还算可以,于是决定先留下来干一段时间。隐魅计划的提出以及之后的急训又让他兴趣大增,慢慢找到了一些感觉。

    打斗中的双方都在不约而同中加快速度,直看得四周的人不断拍手叫好。林子虚的打法看似没有任何章法,却总是能够准时化解危机,对手的好几次险招在别人看起来已是避无可避,可是,却被他给轻松化解了。

    近百个回合过后,孙立兴感觉有些吃力,打法也变的缓慢起来。林子虚笑道:“功夫不错,果然有两下子。我看你的套路已经出完,再无其它花招,接下来,该我出招了!”

    言罢,拳风忽变,节奏猛然加快。孙立兴见状,不敢怠慢,立即打起精神相迎。林子虚的招式倒是有几分诡异,前一刻猛攻,下一刻有可能会减缓动作。然而,速度虽减,力道却是大了几成。

    如此十几个回合之后,孙立兴终于抵挡不住,接连被踢中数脚,终于倒地认输,林子虚见状,急忙走过去将其拉起。

    “呵呵,不错,这第一个回合你就不用比试了,我算你过关了!”

    “谢谢老板,都说老板功夫了得,今日一见,果然名副其实!”

    林子虚笑道:“侥幸而已,接下来便由你来主持吧,每两个人一组进行比试。”

    “是,老板!”

    林子虚缓缓走到位置上,他发现,此时,别人看向自己的眼神都有些怪怪的,尤其是那几位教练,脸上充满了不可思议。他们谁也没有想到,林子虚的功夫居然到了这般地步,能够轻松击败孙立兴,说明他还没有使出全力。

    “来,二哥,快擦擦脸上的汗水。”

    林子虚接过安然递过来的湿巾,小心翼翼的擦拭着额头和脸上的汗水。此时,比赛已经开始,四周响起一片喝彩声。

    竞技场上,实力决定一切。没过多久,第一轮的考验结束。接下来将要举行第二场比试,此时,安山忽然分开人群走了进来。

    “我错过什么了?”

    安山一边喃喃自语,一边朝林子虚走来。汪泽安看见他笑道:“阿山,你不是说今天有事吗,怎么又来了?”

    安山道:“这就是你们的不是了,如此隆重的选拔仪式,怎么能少得了我,怎么样?进行到何种地步了?”

    “恐怕你错过了最为精彩的部分,刚刚,二哥徒手击败了孙立兴,体能比试已经结束了!”

    “啊,结束了!你刚才说我姐夫击败了孙立兴?”

    林子虚笑道:“怎么,不可以吗?”

    “不是,我就是觉得有些不可思议。孙立兴的实力我是知道的,有些变态,你居然打败了他,真是不可思议!”

    安然笑道:“怎么,还想找机会跟他练练?恐怕你这一辈子也赶不上他了。”

    说话间,第二个环节已经开始,安山急忙找了个位置坐了下来。这一轮比试的内容比较多,有比拼力量的、有比试速度的、准确度的,也有比试技巧的。由于环境和资源有限,比试的精彩程度大打折扣,饶是如此,最后一轮的电脑入侵和反击却是异常的精彩。

    由于时间仓促,最后一轮综合实力比试并没有进行。经过一番商讨和激烈争论,最终确定下来十二名候选人,这十二个人之后将会参加模拟演练,从中选出最后的胜利者。

    晚宴在七里香一间大包厢内进行,出席人员并不多,只有三桌。酒席上,林子虚频频举杯,答谢众人。

    次日,在林子虚的安排下,包括林子虚,汪泽安在内,一共十四个人进行了一次盛大的入梦体验。体验分为以下几个部分,刺探情报、传递情报、分析形势、制定对策、实施对策、攻防体验、善后等部分。这些部分都是经过精心设计,以游戏的方式呈现出来,考验众人的综合能力。

    最终,八个人被确定下来,成为隐魅的第一批成员。而剩下四人仍将担任要职,分担公司其他事务。隐魅的八个成员包括孙立兴在内,还有陈天阳、洪玉林、黄鹤、骆昆、沈龙、毕海生、曹岳。

    隐魅终于组建起来了,他们将在特殊时期执行特殊任务。在没有任务的时候,他们除了训练就是不断充实自己,偶尔帮公司一点忙。

    又是一个多月过去了,天气开始转凉,梦工厂和好前程的工作也趋于稳定。林子虚为米娜招来两名得力的助手,平时,有他们帮忙,即使林子虚在工作也能顺利展开。

    公司那边,临近冬天,许多工厂订单增长,对人力的需求很大。于是,好前程的生意非常好,简直可以用日进斗金来形容。这些人中,以普通员工的需求量为最大,保安的需求量也很大,尤其是被军训过的,可以直接投入工作之中。一时间,好前程的保安成为了抢手货,香饽饽,不少公司提前预定,也不一定能要到人。

    除了当时参加急训的那二十名保安外,其他保安基本上来一批训练一批,然后送走一批,再招一批。平时,负责军训的保安便是除隐魅之外的另外十二名保安,当然,他们也有分工,有人负责文职,比如宣传企业文化,公司制度等,有些人则专门进行体能培训。

    公司业务在急速增长的同时,一些弊端便呈现了出来,比如纪律松散、管理和执行不到位、制度不健全、工作态度不端正等。此外,还有业务单一、交通工具比较匮乏、宣传力度还是不够大等。

    好在林子虚及时发现了这些问题,几次高层开会讨论,各种制度方才健全起来。关于业务单一这一点,林子虚觉得公司的发展方向应该朝着多元化发展,比如储备一些拥有专业技能的人才,开办人才培训机构,与名大企业通力合作,开发新的业务等。

    
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