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促销日过后，邮寄部和嗨淘服饰公司忙碌了两天时间，才把这批订单处理完。
周末，不用去学校上课的顾嘉嘉起床洗漱，吃过早饭后，骑车去公司。
顾佳琪今天也不用去上课，想去嗨购公司瞧瞧。
顾嘉嘉、顾佳琪两人骑车来到公司，顾佳琪打招呼道：“莹莹姐早。”
傅莹在前台带着两个下属正在熟悉工作，礼貌的问候道：“佳琪早，顾总监早。”
王晴晴从办公室出来，看到上楼的顾佳琪问道：“琪琪，周末过来玩呀！”
顾佳琪上前两步，挽着王晴晴的手臂说道：“晴晴姐，你越来越漂亮，更有女王范了。”
“琪琪，你这小嘴甜的，姐姐是越来越喜欢了。”
王晴晴说道：“嘉嘉，到我办公室一趟，跟你商量点事情。”
顾嘉嘉看到两人有事情谈：“晴晴姐，我就不打扰你们谈正事，我自己在公司溜达溜达。”
“琪琪真懂事，去吧！随便参观。”
办公室内，王晴晴说道：“嘉嘉，咱们的办公地点现在有点拥挤，需要考虑换一个大点的办公楼。原创品牌，咱们一炮打响，也可以考虑发展线下商店。在一个就是嗨购网和嗨淘服饰的关系，你怎么考虑？”
王晴晴一口气说了三件事情。
顾嘉嘉沉思片刻说道：“晴晴姐，我之前考虑过这些问题，我先说一下我的想法。”
“办公楼的事情，我是这么想的，咱们可以买块地皮自己建一个总部，刚好仓库的事情也可以一块解决了。”
王晴晴想了想说道：“嗯…行，就这么办。交给我，我去跟政府谈，在西区拿块地皮。”
“咱们真是默契，我也意属拿西郊的地皮。下线开店的话，我们先从青水市开始吧!稳扎稳打的向外辐射。”
王晴晴疑惑道：“不发展代理。”
顾嘉嘉肯定的说道：“不发展，我们自己来做，学京东的模式，发展线下商城，以后可以依托这个商城把快递的业务发展起来，争取做到24小时之内，把包裹送到客户手中。”
王晴晴惊讶道：“啊，这么快，我们做到吗？”
顾嘉嘉解释道：“慢慢来呗！咱们首先做到青州省内一日达。晴晴姐，你知道苹果的发布智能手机吧！我觉得以后会是移动互联网的天下，用手机购物很可能会成为网上购物的主流，所以，我们要提前建设好我们自己的物流体系，进行布局，到时候我们线上、线下加物流，一定能啃下一块市场。”
王晴晴自言自语：“生产、销售、物流，加一个智能手机硬件平台，生产由嗨淘服饰做，销售物流我们自己做，智能手机硬件平台我们是不是也要自己做？”而后坚定的说道：“对，智能手机硬件平台我们自己做，生产我们也要抓在手里。嘉嘉，嗨购公司收购嗨淘服饰你有没有意见。”
顾嘉嘉摇摇头：“这事你自己去谈，我没意见，不过我建议还是成立一个集团总公司比较好。”
王晴晴急迫的问道：“我们开发智能手机呢！你同不同意。”
这个大胆的想法，是王晴晴基于顾嘉嘉的预测，临时想到的，她迫切的希望顾嘉嘉能同意她这个砸钱搞硬件的主意。
顾嘉嘉也是很心动，他可是知道，未来是属于智能手机的天下，而大陆市场更是全球第一大智能手机市场，每年的手机出货量有上亿部之多，想想都非常诱人。
“晴晴姐，我同意，我们就是砸锅卖铁也要搞我们自己的智能手机。”
两人交流探讨，对一些提前达成一致后，王晴晴迫不及待的前往嗨淘服饰公司。
“顾叔叔，在吗？”
顾爸开门看到是王晴晴：“是小晴啊，进来进来。”
王晴晴陪顾爸聊了一会天儿，说明了来意。又说道：“顾叔叔，合并成立集团总公司，对我们两家公司都有好处，您说是不是。”
顾爸点着烟，沉思了好久说道：“小晴啊！你跟叔叔说实话，嘉嘉在你们公司占多数股份，那个香江投资商是怎么一回事。”
“明面上占15%，HI基金是我跟嘉嘉、胡杰出钱成立的，HI基金只是一个掩饰资金来源的空壳。嘉嘉的股份占60%，他是大股东。”
“哦，我明白了。”顾爸这才弄明白，办公司还有这些套路：“合并的事情可以商量，不过合并后，我还是负责嗨淘服饰这块？”
“没问题。”王晴晴直接点头答应了。
经过资产清点，顾嘉嘉、王晴晴、胡杰三位嗨购公司股东的讨论，最终决定集团总公司的名字叫HIO(嗨沃）集团。
嗨沃这个名字是顾嘉嘉给起的，进一步强调HI的重要性，而O的两旁加了一对小翅膀，像W和O的组合。
这个沃的图标由顾嘉嘉画出草图，找人专门设计，并且还注册了上下左右，四种商标，防止钻漏洞假冒。
元旦前，嗨沃集团在工商局注册成功。
顾嘉嘉被推举到台前，担任嗨沃集团董事长一职。
这一决定，对那些略有知情的老员工来说，顾嘉嘉从幕后走向前台。而对那些新加入的员工震动比较大。
嗨淘服饰合并到嗨沃集团后，顾爸顾妈占据集团股份的30%，顾爸继续管理嗨淘服饰公司当总经理。
王晴晴任执行总裁（CEO），许磊担任技术部部长，洪庆春担任法务部部长，何莉莉担任网商部部长。
邮寄部被撤销，并入嗨沃集团旗下新成立的嗨购物流公司，岳云平担任总经理。
傅莹担任客服部部长，唐晓明担任财务部部长，郑婷担任人事部部长。
顾妈也有了新职位，担任后勤部部长。
嗨沃集团成了后，顾嘉嘉及顾爸顾妈所占据的股份达到72%。
嗨沃集团里，在明面上，HI基金投资公司占股52.5%，顾嘉嘉占股10.5%，王晴晴占股7%，顾爸顾妈占股30%。
为了激励员工，五位董事商量后，王晴晴作为执行CEO宣布了集团成立后的两项决定，第一是公司所有员工加薪50%，第二项决定是公司会在明年，拿出5%的股份供所有员工认购。
这个决定，是顾嘉嘉提出来的，一开始顾爸顾妈还不同意，在顾嘉嘉晓之以理的说明下，知道让员工持股的重要性，最后五人一致同意先放出去5%共员工认购。
但是，公司的股份只能用工资不能借钱认购，而员工出售股份时，公司会按市价回购，注入到股池中。
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