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凌晨三点，游海齐指定的“空间粒子”学遇到了一个难题，那就是电磁铁分正负极，同极相斥。他需要弄明白磁斥能量的产生，所以游海齐将寻找“空间粒子”的目标锁定在电磁铁上。
凌晨四点，游海齐制作了一个“八方盘”（中间是一颗圆形的强力电磁铁，边缘是八颗中间灵活固定的长条形的磁石，消磁后使八颗长条形磁石相连的中间缝隙控制在5毫米。）游海齐想知道这样做是不是能使位于中央的电磁磁极产生改变。
凌晨五点，游海齐又尝试了将两颗强力的磁铁强制性的同极向撞。
早上七点。游海齐将这些数据整合分析，得出结论：空间中的基本粒子，不是单一属性的；或者空间中的基本粒子，只有两种不同的属性。（情节需要纯属扯淡！）
2008年8月15日注定是个值得纪念的一天，不仅是因为游海齐在他的“空间粒子学”方面有所进展，同时游凡也在这一天得到了升华。
早上八点，游凡重操旧业将村子中收购来的食材，进行细致的清洗和包装。中午吃完饭后就去蜀城了。
这次游凡的销售计划，不在是第一次那样的寻地销售了。因为他有预付款用户，所以他决定先给这些预付款用户进行配送。在配送的过程中，也不知道是谁竟然叫来了工商局的工作人员，调查游凡的经营许可证。那料游凡直接就拿出了公司经营证件，这使得游凡的预付款用户成倍增加。
即使这些预付款用户们都集中在城西，而且大多还是同一个小区的，但也用了游凡足足两个多小时的时间才配送完，这还没算上一些新加入的预付款用户。不得已游凡只好让司机去售卖剩下的食材，而自己则去人才市场。
很快游凡就到了人才市场并发布了自己公司的应聘信息，自从昨天经历了注册公司遇到的自我膨胀服务人员后，游凡就在考虑杜绝自我膨胀的服务人员的办法。一两天的思考，只能让游凡想到一个粗略的计划那就是—在应聘阶段就要杜绝自我膨胀者。为此游凡就将他的应聘简历改成了只需要填写姓名，性别，头像，身份证号！之后就是让应聘者回答：你应聘的职位；你对这个职位的看法；你觉得应该怎么做才能做好。三个问题，最后就是工资面谈。同时为了提高效率游凡提出了电子投简历的要求。（就是邮箱）
游凡的想法很简单，他需要的并不是高学历的人才。他需要的人才仅仅只是对职位理解能力强，同时知道自己应该干什么的人就好了。至于对方是否是抄录的就不重要了，只要知道自己来公司是干什么的就足够了，不是吗？
游凡别具一格的应聘信息，很快就收到了应聘者的回复。只不过此时游凡的无线设备并没有接入网络，所以还没收到。
晚上7点，游凡回到学校后，发现自己的邮箱突然多出了上百条的应聘信息。只好挨个挨个的慢慢看了，结果晚饭也没吃。
最终游凡选定了三个人：第一个人是：李刘梧桐，男，看头像是一个很帅气的小伙。他的三个问题吸引了游凡。你应聘的职位：服务者。你对这个职位的看法：服务者是公司的门面，是和用户沟通的桥梁。你觉得应该怎么做才能做好：重视用户，用服务换取报酬。
第二个人是：徐周燕，甜美的女生。她的回答比较中规中矩，也很复杂。但是一个比较认真的应聘者，所以游凡就将她收录了。应聘的是财务。
第三个人是一个比较粗狂的男生，和田小腾有得一比。他的名字让游凡第一次感觉到双姓名字的好处，因为他叫做李林世强。他的回答的非常朴实，总结起来就是多劳多得。应聘的职位是人力人员。
剩下的应聘者回答的都和徐周燕差不多，没有什么特别的。只不过速度慢了点，被排到徐周燕后面了。
就这样游凡的“海鱼公司”最初的团队就成立。